Je trouve ça décourageant les gens centrés sur eux même qui ne font que se plaindre, se plaindre, et se plaindre.

Mon chum a travaillé dur pour se rendre où il est aujourd'hui, quand je l'ai rencontré, il travaillait au salaire minimum ou presque et sa job n'en était pas une que quiconque aurait voulu faire toute sa vie.. Aujourd'hui, son salaire a doublé, il aime ce qu'il fait, et il est dans un domaine qui lui permettra plus de possibilités d'avancement. Il est content d'être où il est, et réalise qu'il a avancé d'un pas sur le chemin de la vie professionnelle.

Sauf qu'il y a un hic. Récemment, la direction de l'endroit où il travaille a haussé les objectifs à atteindre, suite à une fusion avec une autre filiale. Mon chum est très doué dans la vente et il atteint le double des objectifs qui étaient fixés. Il réussissait donc très bien à ce niveau-là, mais à cause des changements, il se situe maintenant dans la moyenne. Les autres, eux, qui atteignait de peine et de misère le premier objectif visé, se sont mis à chialer. Que c'était outrageux de leur imposer quelque chose comme ça, qu'ils n'allaient jamais réussir, etc, etc. Comme de fait, mon chum a fait son suiveux, et s'est mis à se plaindre lui aussi même s'il atteint parfaitement les nouveaux objectifs fixés et qu'en se forçant, il pourrait toujours les surpasser. Les autres ont commencé à démissionner. Mon chum commence à être bougonneux : je le comprends d'un côté, parce que tous ses amis partent un après l'autre et il s'était pas mal lié avec eux. Mais d'un autre côté... Il a une job vraiment bien, c'est pas comme si tout s'écroulait parce que ses objectifs de vente ont haussé. Il m'a expliqué que ce qu'ils essaient de faire justement, c'est de se débarasser de plusieurs employés, parce que suite à la fusion, c'est comme s'ils se retrouvaient avec deux fois trop d'employés. Ils essaient donc d'épuiser leurs employés et leur rendant la tâche plus difficile pour éviter d'avoir à faire des mises-à-pied massives : à la place, les employés quittent par eux-mêmes. J'ai continué à lui dire qu'il devrait s'appliquer et conserver une stabilité d'emploi : ça fait trois jobs en 5 ans qu'il passe, à son âge, il devrait se fixer à mon avis.

Pour ma part, j'en ai plus qu'assez de travailler. Plus que 9 jours à faire.